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中山市路橋建設有限公司招聘公告
- 分類：人才招聘
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2020-12-30 08:43
- 訪問量：
【概要描述】根據《關于印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》（中府國資〔2012〕253號）、《關于進一步規范市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》（中府國資〔2016〕76號）和《中山市路橋建設有限公司人員招聘制度》（2020版）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定面向社會公開招聘下屬中山市組團土地整理儲備有限公司6名員工，現將有關招聘事項通告如下： 一、報名條件 （一）遵守國家憲法、法律、法規； （二）具有良好的品行和職業道德； （三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力； （四）具有招聘崗位所需的資格條件（詳見第三點招聘職位）。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員，被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員，在處分期和競業限制的人員，均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。 二、報名與資格審查 （一）報名方法：應聘人員根據報名條件和要求，填寫《應聘人員報名表》（詳見附件），在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱（zslqgs@163.com），郵件名稱使用：姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。 （1）近期個人正面免冠彩色電子照片； （2）個人簡介、身份證、畢業證及學位證（請提供學信網學歷驗證報告）; （3）職稱證書等資格證書（請提供官網證明信息）； （4）其他相關資料等 （二）消息發布及報名時間：2020年12月30日至2020年1月5日，共計7天。 （三）資格審查：應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格。 （四）考試通知發布時間：經審查無異議，對符合報考資格條件的應聘人員，以電話、短信或郵件形式發布考試通知。 三、招聘職位： 序號 招聘 部門 招聘崗位名稱 招聘人數 崗位職責 招聘條件 1 ? 土地整理公司 副總經理 1 負責拓展新業務工作。 1、本科或以上學歷，工程類或工商管理類專業； 2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先，熟識土地征收專業知識。 2 土地整理公司征收部 主管 3 負責業務前期現場摸查土地、管線情況，跟蹤測量、評估、補償方案及土地移交等工作，配合相關部門處理施工現場與征地拆遷出現的問題。 1、大?；蛞陨蠈W歷，工程、法律或工商管理類專業； 2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動產交易經驗優先； 3、熟練運用office系列辦公軟件。 ? 3 土地整理公司征收部 辦事員 2 負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理，以及完善業主單位土地房屋征收流程；協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。 1、大?；蛞陨蠈W歷，工程、法律、城市管理類專業； 2、熟練運用office系列辦公軟件。 四、招聘考試程序 本次考核采用考試（筆試、面試）和考核測評的方式進行。最后根據成績排名由高至低，按1:1確定擬錄用人選。 （一）、考試 A、筆試：考評分值按100分制，原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試；參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。 B、面試：以半結構化面試方式進行，考評分值按100分制，原則上根據評分由高至低按崗位招聘人數1:3確定進入考核測評人選。 （二）考核測評 對確定進入考核測評的應聘人員，將重點對思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、職業發展規劃等綜合能力進行考核測評。根據考核測評的成績從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人員。 原則上應聘崗位人員考核測評在70分以下的，不作錄用;70分以上根據綜合成績由高至低根據崗位招聘人數按1:1確定擬錄用人選。 五、政治審查 對確定的擬錄用人員進行政治審查，內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的，或人事檔案未能配合調查的，取消錄用資格，重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。 六、公示 1、按相關規定和條例辦理公示等手續（公示時間為7個工作日）。 2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通，達成共識。 七、錄用 擬錄用人員經公示合格后，在規定的時間內辦理入職手續。 八、薪酬待遇 ? ? 根據公司薪酬制度相關規定發放 九、其他事項 （一）本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”、路橋公司微信公眾號“中山路橋”等公開渠道發布。 （二）在未發布正式面試通知前，不接待應聘人員來訪。 （三）被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后，正式聘任相應崗位；考核不合格的，將依法解除勞動合同。 （四）有下列情形應聘者，取消聘用資格。 1.未在規定時間內報到者； 2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者； 3.放棄聘用資格者； 4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。 本公告由中山市路橋建設有限公司負責解釋，咨詢電話：0760- 88633127。 ? 附件：應聘人員報名登記表 ? ? 中山市路橋建設有限公司??? 2020年12月30日??? ? ?
中山市路橋建設有限公司招聘公告
【概要描述】根據《關于印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》（中府國資〔2012〕253號）、《關于進一步規范市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》（中府國資〔2016〕76號）和《中山市路橋建設有限公司人員招聘制度》（2020版）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定面向社會公開招聘下屬中山市組團土地整理儲備有限公司6名員工，現將有關招聘事項通告如下：
一、報名條件
（一）遵守國家憲法、法律、法規；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
（四）具有招聘崗位所需的資格條件（詳見第三點招聘職位）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員，被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員，在處分期和競業限制的人員，均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名方法：應聘人員根據報名條件和要求，填寫《應聘人員報名表》（詳見附件），在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱（zslqgs@163.com），郵件名稱使用：姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。
（1）近期個人正面免冠彩色電子照片；
（2）個人簡介、身份證、畢業證及學位證（請提供學信網學歷驗證報告）;
（3）職稱證書等資格證書（請提供官網證明信息）；
（4）其他相關資料等
（二）消息發布及報名時間：2020年12月30日至2020年1月5日，共計7天。
（三）資格審查：應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格。
（四）考試通知發布時間：經審查無異議，對符合報考資格條件的應聘人員，以電話、短信或郵件形式發布考試通知。
三、招聘職位：
序號
招聘
部門
招聘崗位名稱
招聘人數
崗位職責
招聘條件
1
?
土地整理公司
副總經理
1
負責拓展新業務工作。
1、本科或以上學歷，工程類或工商管理類專業；
2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先，熟識土地征收專業知識。
2
土地整理公司征收部
主管
3
負責業務前期現場摸查土地、管線情況，跟蹤測量、評估、補償方案及土地移交等工作，配合相關部門處理施工現場與征地拆遷出現的問題。
1、大?；蛞陨蠈W歷，工程、法律或工商管理類專業；
2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動產交易經驗優先；
3、熟練運用office系列辦公軟件。
?
3
土地整理公司征收部
辦事員
2
負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理，以及完善業主單位土地房屋征收流程；協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。
1、大?；蛞陨蠈W歷，工程、法律、城市管理類專業；
2、熟練運用office系列辦公軟件。
四、招聘考試程序
本次考核采用考試（筆試、面試）和考核測評的方式進行。最后根據成績排名由高至低，按1:1確定擬錄用人選。
（一）、考試
A、筆試：考評分值按100分制，原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試；參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。
B、面試：以半結構化面試方式進行，考評分值按100分制，原則上根據評分由高至低按崗位招聘人數1:3確定進入考核測評人選。
（二）考核測評
對確定進入考核測評的應聘人員，將重點對思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、職業發展規劃等綜合能力進行考核測評。根據考核測評的成績從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人員。
原則上應聘崗位人員考核測評在70分以下的，不作錄用;70分以上根據綜合成績由高至低根據崗位招聘人數按1:1確定擬錄用人選。
五、政治審查
對確定的擬錄用人員進行政治審查，內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的，或人事檔案未能配合調查的，取消錄用資格，重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。
六、公示
1、按相關規定和條例辦理公示等手續（公示時間為7個工作日）。
2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通，達成共識。
七、錄用
擬錄用人員經公示合格后，在規定的時間內辦理入職手續。
八、薪酬待遇
? ? 根據公司薪酬制度相關規定發放
九、其他事項
（一）本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”、路橋公司微信公眾號“中山路橋”等公開渠道發布。
（二）在未發布正式面試通知前，不接待應聘人員來訪。
（三）被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后，正式聘任相應崗位；考核不合格的，將依法解除勞動合同。
（四）有下列情形應聘者，取消聘用資格。
1.未在規定時間內報到者；
2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者；
3.放棄聘用資格者；
4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
本公告由中山市路橋建設有限公司負責解釋，咨詢電話：0760- 88633127。
?
附件：應聘人員報名登記表
?
?
中山市路橋建設有限公司???
2020年12月30日???
?
?
- 分類：人才招聘
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2020-12-30 08:43
- 訪問量：
詳情
中山市路橋建設有限公司招聘公告
根據《關于印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》（中府國資〔2012〕253號）、《關于進一步規范市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》（中府國資〔2016〕76號）和《中山市路橋建設有限公司人員招聘制度》（2020版）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定面向社會公開招聘下屬中山市組團土地整理儲備有限公司6名員工，現將有關招聘事項通告如下：
一、報名條件
（一）遵守國家憲法、法律、法規；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
（四）具有招聘崗位所需的資格條件（詳見第三點招聘職位）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員，被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員，在處分期和競業限制的人員，均不得報名。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名方法：應聘人員根據報名條件和要求，填寫《應聘人員報名表》（詳見附件），在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱（zslqgs@163.com），郵件名稱使用：姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。
（1）近期個人正面免冠彩色電子照片；
（2）個人簡介、身份證、畢業證及學位證（請提供學信網學歷驗證報告）;
（3）職稱證書等資格證書（請提供官網證明信息）；
（4）其他相關資料等
（二）消息發布及報名時間：2020年12月30日至2020年1月5日，共計7天。
（三）資格審查：應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格。
（四）考試通知發布時間：經審查無異議，對符合報考資格條件的應聘人員，以電話、短信或郵件形式發布考試通知。
三、招聘職位：
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序號 |
招聘 部門 |
招聘崗位名稱 |
招聘人數 |
崗位職責 |
招聘條件 |
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1 |
土地整理公司 |
副總經理 |
1 |
負責拓展新業務工作。 |
1、本科或以上學歷，工程類或工商管理類專業； 2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先，熟識土地征收專業知識。 |
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2 |
土地整理公司征收部 |
主管 |
3 |
負責業務前期現場摸查土地、管線情況，跟蹤測量、評估、補償方案及土地移交等工作，配合相關部門處理施工現場與征地拆遷出現的問題。 |
1、大?；蛞陨蠈W歷，工程、法律或工商管理類專業； 2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動產交易經驗優先； 3、熟練運用office系列辦公軟件。
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3 |
土地整理公司征收部 |
辦事員 |
2 |
負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理，以及完善業主單位土地房屋征收流程；協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。 |
1、大?；蛞陨蠈W歷，工程、法律、城市管理類專業； 2、熟練運用office系列辦公軟件。 |
四、招聘考試程序
本次考核采用考試（筆試、面試）和考核測評的方式進行。最后根據成績排名由高至低，按1:1確定擬錄用人選。
（一）、考試
A、筆試：考評分值按100分制，原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試；參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。
B、面試：以半結構化面試方式進行，考評分值按100分制，原則上根據評分由高至低按崗位招聘人數1:3確定進入考核測評人選。
（二）考核測評
對確定進入考核測評的應聘人員，將重點對思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、職業發展規劃等綜合能力進行考核測評。根據考核測評的成績從高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定考察人員。
原則上應聘崗位人員考核測評在70分以下的，不作錄用;70分以上根據綜合成績由高至低根據崗位招聘人數按1:1確定擬錄用人選。
五、政治審查
對確定的擬錄用人員進行政治審查，內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的，或人事檔案未能配合調查的，取消錄用資格，重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。
六、公示
1、按相關規定和條例辦理公示等手續（公示時間為7個工作日）。
2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通，達成共識。
七、錄用
擬錄用人員經公示合格后，在規定的時間內辦理入職手續。
八、薪酬待遇
根據公司薪酬制度相關規定發放
九、其他事項
（一）本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”、路橋公司微信公眾號“中山路橋”等公開渠道發布。
（二）在未發布正式面試通知前，不接待應聘人員來訪。
（三）被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后，正式聘任相應崗位；考核不合格的，將依法解除勞動合同。
（四）有下列情形應聘者，取消聘用資格。
1.未在規定時間內報到者；
2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者；
3.放棄聘用資格者；
4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
本公告由中山市路橋建設有限公司負責解釋，咨詢電話：0760- 88633127。
中山市路橋建設有限公司
2020年12月30日
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